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更多“下列哪些属于宏观调控的具体目标（）。”相关的问题
第2题
政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策,下列对这项决策的描述正确的是（)
A.企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度
B.员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度
C.具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上
D.属于影响工资水平变动的企业外部因素
第3题
Q17.在GROW流程中，哪几个问题是属于聚焦目标阶段的提问（）
A.我观察到……，我们聊聊……好吗
B.影响目标达成的要素有哪些
C.具体你会做什么
D.通过刚刚的交流，你有什么样的收获
E.你期望达成的结果/目标是……，是吗
第5题
企业战略目标应转化为具体的一系列指标，成为各部门、各单位甚至每个人的行动指南。企业制定的生产规划目标属于下列战略目标分类中的（）
A.发展性目标
B.效益性目标
C.竞争性目标
D.利益性目标
第6题
以下哪些描述属于评估下属需求的关键问题（）
A.具体的目标或任务是什么
B.该伙伴与目标/任务相关的知识和技能如何
C.该伙伴可转移的技能如何
D.该伙伴的积极性、兴趣、热情如何
E.该伙伴的自信心和对自己能力的把握如何
F.该伙伴对领导的依赖程度如何
第7题
健康教育计划的具体目标应包括下列哪些问题（）
A.Who～对谁
B.What～实现什么变化
C.How～变化程度多大
D.When～在多长时间内实现这种变化
E.Where～在什么范围内实现这种变化
第9题
时间管理的技巧有哪些（）
A.有计划地使用时间。不会计划时间的人，等于计划失败
B.目标明确。目标要具体、具有可实现性
C.将要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力
D.将一天从早到晚要做的事情进行罗列
E.要具有灵活性。一般来说，只将时间的50%计划好，其余的50%应当属于灵活时间，用来应对各种打扰和无法预期的事情
