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[多选题]

对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。以下哪些属于评价的方法?()

A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

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第1题
关于职业精神的评价评估的原则,错误的是()

A.评价的内容和方式根据职业精神学习结果和目标而定

B.许多复杂因素,影响评价的真实性和准确性

C.对作文、反思、日志、自我展示或表现和观察等作为评价可能更有效

D.综合多种方法对职业行为和实际结果的评价可能更确切

E.提倡采用单一方式以利用更准确和可靠的评估评价职业精神

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第2题
单选:利用财务报告等提供的信息,采用适当的方法,对企业一定经营期间的资产运营、经济效益等经营成果,对照相应的评价标准,进行定量及定性对比分析,作出真实、客观、公正的综合评判,属于会计预测经济前景的职能()
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第3题
一般而言,对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具,常用的有()。

A.实例分析法;

B.问卷调查法;

C.举证分析法;

D.专家意见法;

E.数字模型法

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第4题
在结果控制指标体系中,财务指标的一个缺点是()。

A.提供了综合﹑概要的业绩评价方法

B.具有短期性

C.相对简洁﹑客观

D.具有可比性

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第5题
为改善机器和零件的结构工艺性,应在满足机器正常工作性能的前提下,能采用优质、高产、低成本的方法制造,因此综合评定结构工艺性的要求是()。

A.注意使机器和零件的结构与生产规模、生产条件相适应

B.注意全面评价毛坯、加工、装配和维修的整个工艺过程

C.便于达到图纸规定的加工要求

D.有利于减少加工、装配的劳动量

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第6题
下列选项中,属于施工方案的编制方法的有()。

A.制定安全技术措施,辨识危险源,提出相应预控方案

B.分析实现目标可能发生的各种影响因素,综合考虑找出可行的多种施工方案

C.明确文明施工要点和环境保护措施

D.对多种方案进行评价对比

E.经评价对比后选择最终优化的施工方案,并形成书面文件

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第7题
一级、二级基坑,基坑工程应采用勘探、原位测试及室内试验等多种方法综合评价岩土的特性。()
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第8题
卓越绩效正确描述
根据GB/T1958 0 《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是 () 。

A “是组织绩效考核的具体标准”

B “是组织综合的绩效管理方法”

C“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D “是符合性评价的方法”

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第9题
客户经理识别客户风险的方法主要有两种:主观风险测定法和客观风险测定法,以下哪种不是主观风险测定法()?

A.综合评价法

B.财务报表透视法

C.直接观察法

D.连锁推测法

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第10题
关于C阶段,如何开展过程检查、评估()

A.要进行主观评价,评价我们的过程和结果

B.一定要进行客观评价,评价我们的过程和结果

C.一定要进行思考是否按照计划实施了

D.一定要思考是否还有更好地方式和方法开展此项工作

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