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[单选题]

在组织规模已定时,管理幅度与管理层次成()关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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第1题
当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第2题
当组织规模一定时,管理层次与管理幅度的关系是A.成正比B.成反比C.不成比例D.不相关

当组织规模一定时,管理层次与管理幅度的关系是

A.成正比

B.成反比

C.不成比例

D.不相关

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第3题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第4题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第5题
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小成反比()
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第6题
在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度A.负相关B.成正比C.成反比D.正相关

在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度

A.负相关

B.成正比

C.成反比

D.正相关

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第7题
在组织规模一定的情况下,组织层次与管理幅度的关系是()。

A.成正比

B.成反比

C.曲线相关

D.不相关

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第8题
当前信息技术支持下,在一定规模组织中,管理层次与管理幅度的变化趋势是()

A.管理层次增加,管理幅度变大

B.管理层次减少,管理幅度变大

C.管理层次减少,管理幅度变小

D.管理层次增加,管理幅度变小

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第9题
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内()

A.成反比关系

B.成正比关系

C.毫无关系

D.有时有关系,有时无关系

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第10题
在组织规模承担的工作量不变的情况下,组织中的管理层次与管理幅度()

A.呈正比关系

B.呈反比关系

C.没有关系

D.关系不大

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