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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是()。

A.成正比

B.成反比

C.曲线相关

D.不相关

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更多“在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（)。A、…”相关的问题

第1题

在组织规模承担的工作量不变的情况下，组织中的管理层次与管理幅度（）

A.呈正比关系

B.呈反比关系

C.没有关系

D.关系不大

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第2题

在一定的组织规模下，管理层次与管理幅度A．负相关B．成正比C．成反比D．正相关

在一定的组织规模下，管理层次与管理幅度

A．负相关

B．成正比

C．成反比

D．正相关

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第3题

管理层次与管理幅度在一定规模的组织内（）

A.成反比关系

B.成正比关系

C.毫无关系

D.有时有关系，有时无关系

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第4题

当前信息技术支持下，在一定规模组织中，管理层次与管理幅度的变化趋势是（）

A.管理层次增加，管理幅度变大

B.管理层次减少，管理幅度变大

C.管理层次减少，管理幅度变小

D.管理层次增加，管理幅度变小

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第5题

在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小成反比（）

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第6题

‍‍ 从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫‍‍

A.管理幅度

B. 公司规模

C. 人员层次

D. 组织层次

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第7题

在组织规模已定时，管理幅度与管理层次成（）关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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第8题

：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

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第9题

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（)。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第10题

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（)，与管理幅度成反比。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第11题

组织设计的基本要素有：（)。

A.组织的专业化、劳动分工和部门化

B.职权与责任

C.直线与参谋

D.组织规模、管理层次和管理跨度

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