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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

优秀教师发展的基本途径除了职前培养、在职教育外，还有什么？

A.开展校本研究

B.入职指导

C.建立教师专业发展学校

D.加强校本培训

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第1题

优秀教师发展的具体方式除了建立教师专业发展学校、加强校本培训外，还有什么？

A.入职指导

B.职前培养

C.开展校本研究

D.在职教育

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第2题

优秀教师发展的具体方式除了开展校本研究、加强校本培训外，还有什么？

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.入职指导

D.职前培养

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第3题

（）是职业培训重要分类。

A.设计培训和制作培训

B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

C.职前培训、在职培训和转岗培训

D.领域培训和基本培训

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第4题

新员工导向培训名词解释答案：亦称岗前或职前培训，指为新员工提供有关公司和工作的基本背景情况的活动。８、在职培训名词解释

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第5题

幼儿园管理者对教师的培养途径有（）

A.职前培训

B.外部培训

C.网络培训

D.内部培训

E.职后培训

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第6题

顶级学校的标志是指()。

A.学校的学生、教师自信和担当

B.差异发展

C.高质量的教师团队

D.去行政化培养优秀教师

E.教师团队优秀教师具有实践能力、政策的构建能力

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第7题

德国的教师专业发展机构，包括:职前培养机构、（)和教师进修机构。

A.技能指导机构

B.见习训练机构

C.实习指导机构

D.课堂训练机构

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第8题

（)教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”。

A.入职指导

B.在职教育

C.职业培养

D.在职培训

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第9题

实现教师个体专业化发展最直接、最普遍的途径是（）

A.教师在职培训

B.新教师入职辅导

C.教师自我教育

D.开展同伴互助

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