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新员工导向培训 名词解释答案:亦称岗前或职前培训,指为新员工提供有关公司和工作的基本背景情况的活动。8、在职培训 名词解释

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第1题
接触危险化学品的新员工上岗前三级安全环保培训教育时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于20学时()

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第2题
新员工培训又称为入职培训、岗前培训等,是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。()
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第3题
新员工岗前培训内容包括但不限于:医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。()
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第4题
入职培训:也称作岗前培训,是指在新员工进入()由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第5题
班组内的培训学习,有各种类型,以上岗的时间为标准可分为()。

A.一般的岗位培训和特殊工种岗位培训

B.新员工的培训教育和一般员工的培训教育

C.安全技能培训和日常工作业务技能培训

D.上岗前的培训和上岗后的培训

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第6题
()即管理能力开发与发展提升,是针对员工管理能力、综合素质提升的一整套培训与开发计划和管理过程的总称,是组织为了提高其生产力和盈利能力,确定和持续追踪高潜能、高绩效员工,帮助组织内经理成长和提高的项目。

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训

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第7题
从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。
从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。

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第8题
饭店的发展培训主要针对()。A.新员工B.技能等级需晋升的员工C.全体员工D.管理人员或将从事管理工

饭店的发展培训主要针对()。

A.新员工

B.技能等级需晋升的员工

C.全体员工

D.管理人员或将从事管理工作的人员

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第9题
新员工在正式上岗前,首先要进行的训练是()

A.校正

B.模拟

C.习惯

D.创新

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第10题
职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等,都是紧密结合()或操作技能的必备条件

职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等,都是紧密结合()或操作技能的必备条件而组织开展的。

A、岗位能力

B、工作特点

c、工作内容

D、考工定级

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第11题
以下哪些情况下需要进行培训()?

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要

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