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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下人员中,哪些需要用人单位和劳动者个人继续缴纳社会保险()?

A.企业下岗人员

B.企业请长病假人员

C.企业外借人员

D.带薪上学人员

E.退休返聘人员

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。

用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

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第2题
简单劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护措施和个人使用的职业病防护
用品,改善工作条件。()

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第3题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工商社会保险,其医疗和生活保障由()承担?

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工商社会保险,其医疗和生活保障由()承担?

A 个人

B 用人单位

C 个人和用人单

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第4题
以下关于劳动合同的表述正确的是()。

A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可

B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期

C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项

D.只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

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第5题
劳动合同需要双方共同签字,并且一式两份,由用人单位和劳动者各保存一份。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。A、劳动用品B、职业病防护

用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

A、劳动用品

B、职业病防护用品

C、劳动工具

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职
业病的要求;不符合要求的,可以临时使用。()

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第8题
国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立什么类型的养老保险?A.商业B.补充养老C.个人

A.A.商业

B.B.补充养老

C.C.个人储蓄

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第9题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A、上岗前、在岗期间

B、上岗前、非工作期间

C、在岗期间、上岗前

D、在岗期间、非工作期间

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第10题
用人单位为劳动者个人提供的()必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。

A.卫生设施

B.职业病防护用品

C.工作环境

D.职业病防护设施

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第11题
下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。

A.提前告知劳动者是用人单位的必经程序

B.如果用人单位为提前告知劳动者,就解除劳动合同,其行为违法

C.劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同

D.用人单位需要支付经济补偿金

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