A.劳动合同自双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人有特别约定的,约定的条件成就时,合同生效
C.劳动合同自公证之日起生效
D.劳动合同自向劳动行政部门备案之日起生效
在()的前提下,劳动合同一经签订,即具有法律效力,成为双方必须遵守的行为准则,违者要承担法律责任。
A.缔约双方共同签署
B.缔约双方共同承诺
C.不违背国家法律
D.未超出有效期限
下列说法正确的有()
A 施工单位应当在施工现场显著位置公告危大工程名称、施工时间和具体责任人员,并在危险区域设置安全警示标志。
B 专项施工方案实施前,编制人员或者项目技术负责人应当向施工现场管理人员进行方案交底。
C 施工现场管理人员应当向作业人员进行安全技术交底,并由双方和项目专职安全生产管理人员共同签字确认。
D 对于按照规定需要验收的危大工程,施工单位、监理单位应当组织相关人员进行验收。
E 危大工程验收合格后,监理单位应当在施工现场明显位置设置验收标识牌,公示验收时间及责任人员。
A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行,不需要约定试用期
B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行,需要约定试用期
C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同
D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考
A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效
B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后,尚未全部履行之前
C.需要双方当事人协商一致
D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力,终止劳动关系
A.承包期内。妇女结婚迁出本村的,发包方应收回其原承包地
B.妇女离婚或者丧偶,迁出原居住地生活的,发包方应收回其原承包地
C.承包期内,发包方可以根据农业发展的需要,按照少数服从多数的原则,强制承包方放弃或者变更土地承包经营权
D.土地承包经营权流转的转包费、租金、转让费等,应当由发包方和双方当事人共同协商确定
A.劳动合同变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的劳动合同条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为
B.劳动合同变更发生于劳动合同订立、生效尚未履行或完全履行期间
C.劳动合同变更是劳动合同的中止
D.劳动合同变更是劳动合同双方当事人权利义务的部分变化