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[单选题]

国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立什么类型的养老保险?A.商业B.补充养老C.个人

A.A.商业

B.B.补充养老

C.C.个人储蓄

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第1题
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。A.电话B.书面C.邮件

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A.电话

B.书面

C.邮件

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第2题
:所有企业和用人单位都要强化社会责任,___和___农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.保护 爱护

B.珍惜 爱护

C.鼓励 保护

D.重视 保护

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第3题
:所有企业和用人单位都要强化社会责任,______和______农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填人划横线部分最恰当的一项是()。

A.保护爱护

B.珍惜爱护

C.鼓励保护

D.重视保护

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第4题
用人单位惩处劳动者的依据包括()。

A.国家法律法规

B.劳动纪律

C.劳动规章制度

D.职工代表大会的决定

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第5题
:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第6题
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以即时解除劳动合同()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

D.被依法追究刑事责任的

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第7题
依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须建立、健全___,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生制度

B.安全保障制度

C.职业卫生制度

D.劳动保护制度

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第8题
下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是 ()。

A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B.劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月

C.女职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

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第9题
()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动合同

D.劳动就业

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第10题
劳动者与用人单位只能通过合同方式建立劳动关系。()

劳动者与用人单位只能通过合同方式建立劳动关系。()

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