题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
导师在团队中的角色有（）
A.团队的专家团
B.团队的教官队伍
C.团队核心技能的传承者
D.团队的辅导者
答案
团队的专家团团队的教官队伍团队核心技能的传承者
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.团队的专家团
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C.团队核心技能的传承者
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B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（)。
A.需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
B.让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值
C.让团队成员感受到自己的重要性
D.让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大
A.一个有效的团队应该是八种角色的综合平衡体
B.管理者在组建团队时，应该尊重差异，取长补短，将合适的人放在合适的位置上
C.在组建团队时，每一个成员要扮演不同的角色，所以一个团队中至少要有8人以上
D.组建团队时，要在技能、年龄、角色等各方面形成互补
A.专员，很好地胜任本职工作
B.骨干，团队业务中的核心力量
C.专家，在团队中能够提供专业、精准的指导和建议
D.资深专家，技术领军人物，可以完成技术骨干培养和人员梯队搭建
