首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在团队中,您觉得该老师属于哪种类型人才()

A.专员,很好地胜任本职工作

B.骨干,团队业务中的核心力量

C.专家,在团队中能够提供专业、精准的指导和建议

D.资深专家,技术领军人物,可以完成技术骨干培养和人员梯队搭建

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C、专家,在团队中能够提供专业、精准的指导和建议

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第1题
您觉得该老师沟通能力是否有可塑性,逐渐接近实际带班电话()
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第2题
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方
式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理组‘成。面试过程中,面试考官按照预定的方案向应聘者提问,应聘者按要求作答;随着讨论问题逐渐进入尾声,这时面试考官会给应聘者一定时间,由应聘者提几个自己关心的问题。面试结束后,面试考官会立即整理记录,根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出最终评定。在复试过程中,面试考官通常提出以下5个题目: (1)请问您在哪些单位实习过? (2)您认为职业成功的评价标准是什么? (3)我们发现您的知识与技能结构不太适合我们公司的要求,您怎么看这个问题? (4)如果您的上司给您一项任务,您必须去寻找相关的信息才能完成,您会怎么做? (5)请举一个例子,说明您如何兑现对他人的承诺。 请根据本案例回答下列问题: (1)该公司在复试阶段,采用了哪种类型的面试? (2)该公司在复试中提出的5个问题各属于哪种类型的面试题 (3)上述提问方式具有哪些优点?

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第3题
下列结尾属于作文高分结尾的哪种()啊!老师是辛勤的园丁,培育着桃李;老师是红烛,燃烧自己,照亮我们;老师是春蚕,默默无闻,无私无畏;老师是一盏灯,为我们照亮前方的道路。老师,我们爱您!老师,我们永远记得您

A.首尾呼应式

B.修辞抒情式

C.明理启发式

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第4题
您希望在接下去2个月,老师能够在哪些方面与您有更多的交流()

A.拼读能力锻炼

B.团队意识锻炼

C.阅读兴趣培养

D.统考情况待提升点跟进

E.作业完成情况

F.其他

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第5题
您的工作单位属于以下哪种类型()

A.三级

B.二级

C.一级

D.其他

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第6题
在讲授视频中,关于消息标题的类型,老师是先从以下哪种类型开始讲授的()。

A.多行标题

B.单行标题

C.双行标题

D.复式标题

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第7题
您认为老师打分的原因有哪些()

A.利于学生学业进步

B.利于家长了解孩子成绩

C.利于国家筛选人才

D.利于老师管理学生

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第8题
郭莉在传统课堂中是一个积极、独立的学生,喜欢阅读课文,认真完成作业,正确回答教师的提问,并在测试中取得好成绩。但是,她对开放式学习感到不适应,如果需要长时间研究课题时,她会失去学习兴趣。下面哪种类型的项目学习策略对郭莉是有益的?()

A.数学和科学老师决定设计一个与昆虫相关的为期8周的项目学习,其中包括很多野外活动和旅行,学生每天以团队方式进行学习

B.老师制定了一个持续2周的关于昆虫的项目学习。项目学习中学生将扮演昆虫学家的角色,选择一种昆虫进行研究。他们要设计问题、收集本地昆虫的数据,并在社区的昆虫博物馆分享他们的发现

C.郭莉的科学课老师要求她对昆虫的探究项目学习设计一个问题。老师分派郭莉去一个学习任务难度较低的学习小组,并要求郭莉引导其他学生探究她高计的问题,并展示他们所学的内容

D.郭莉的各学科老师单独给她出了一份关于昆虫习性的测试题,其它任务她就不用做了,只要试卷成绩为优秀

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第9题
以下哪些属于开放式提问()

A.您想看哪种类型衣服

B.您想看短袖还是外套呢

C.您像看裤子还是鞋子

D.您平常做哪些运动呢

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第10题
您的工作模式更像下列哪种()

A.每天完成固定工作内容

B.在领导指导下完成项目一部分

C.带领团队完成一个项目

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第11题
您觉得该气垫的气味如何()

A.好闻,喜欢

B.一般,可以接受

C.难闻,不能接受

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