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[判断题]

员工离职涉及到资产交接的，需离职员工离职前在OA中提报资产交接。（)

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更多“员工离职涉及到资产交接的，需离职员工离职前在OA中提报资产交…”相关的问题

第1题

员工办理离职、迁调手续时，必须办理低值易耗品交接手续，由车间（科室)备案。（)

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第2题

员工离职时需将使用中的资产交予资产专管员并完成资产归还登记，不得将资产直接转交下一位接手工作的同事直接使用。（)

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第3题

试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司，非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。（)

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第4题

要求离职的员工必须以书面形式向公司提出（)。

A.离职申请

B.不需任何手续

C.解除劳动关系

D.离职手续

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第5题

员工要求离职未获批准的，或未通知办理离职手续前，可以不上班。（)

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第6题

离职率=（该月离职人数—不可避免的离职人数）/月中员工总数*100%。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

普遍来说，员工离职的原因是为了追求更高的薪水。（)

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第8题

离职员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司。（)

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第9题

职业病危害岗位员工离职时无需参加离岗体检检，可以直接办理离职手续。（)

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第10题

员工离职前离职手续可办可不办。（)

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第11题

每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（)。

A.前馈控制

B.中期控制

C.同步控制

D.反馈控制

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