A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%
D.任业务主任及以上职级满 3 个月
A.组建、磨合、稳定
B.组建、磨合、成效、解散
C.组建、磨合、稳定、成效
D.组建、磨合、稳定、成效、解散
A.核心主导型
B.个人型
C.群体型主导型
D.群体型
A.是行动的发起者,在团队中活力四射,尤其在压力下工作精力旺盛
B.一般都是高效的管理者,他们敢于面对困难,并义无反顾地加快速度
C.敢于独自做决定而不介意别人的反对推进者是确保团队快速行动的最有效成员
D.信奉“和为贵”,有他们在的时候,人们能协作的更好,团队士气更高
A.决定了团队长是否可以快速的培养人才
B.决定了团队是否可以有节奏有章法的共同实现目标
C.决定了是否可以展现给意向客户一个是否但是怎么样才能做好规步调一致,紧密合作、共同作战的精神面貌
D.决定了是否可以给客户展现出一个她急切想加入并且可以获得帮助提升的坚实后盾
A.QDII基金的可投资区域较为广泛,包括了几乎所有的发达国家和绝大部分新兴市场的股票和(非对冲)基金
B.QDII基金产品的门槛较高,大部分金融投资产品的认购门槛是几万元甚至几十万元人民币,而QDII基金产品起点为五十万元
C.在投资管理过程中,国内基金公司除了组建专门的投资团队参与境外投资外,还可以借助境外投资顾问
D.QDII基金的可投资品种较为丰富,可以投资包括ETF、FOF、权证、期货、股指期货等金融衍生品