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[判断题]
针对过往因个人原因主动离职，且过往绩效表现良好的员工，经招聘人员完成内部背景调查无异议，上报人力行政部负责人审批通过后， 可安排面试，如面试通过，可正常办理二次入职（）
答案
是
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B.主动告知医生近期的活动地点
C.主动告知医生最近接触过可疑或确诊病例
D.向医生隐瞒近期的活动路线和过往病史
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A.以任何方式向客户承诺或者保证投资收益
B.对服务能力和过往业绩进行虚假、不实、误导性的营销宣传
C.向他人泄露客户的投资决策计划信息
D.以个人名义向客户收取证券投资顾问服务费用
E.通过广播、电视、网络、报刊等公众媒体作出买入、卖出或者持有具体证券的投资建议
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保
A.600
B.700
C.900
D.1000
