集体合同的效力高于劳动合同,劳动合同规定的职工个人劳动待遇()集体合同的规定。A.一定要低于B.
集体合同的效力高于劳动合同,劳动合同规定的职工个人劳动待遇()集体合同的规定。
A.一定要低于
B.一定要高于
C.不得低于
D.不得高于
集体合同的效力高于劳动合同,劳动合同规定的职工个人劳动待遇()集体合同的规定。
A.一定要低于
B.一定要高于
C.不得低于
D.不得高于
A.劳动合同的效力高于集体合同
B.集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一
C.集体合同生效后,对用人单位和全体职工都有约束
D.集体合同同劳动合同一样,一经依法签订,即产生法律效力
A.集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一
B.集体合同同劳动合同一样,一经依法签订,即产生法律效力
C.劳动合同的效力高于集体合同
D.集体合同生效后,对用人单位和全体职工都有约束
A.集体合同的目的是确定劳动标准,规范劳动关系
B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系
C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容
D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准
请仔细阅读本案例,回答下列问题。
(1)杜梅的要求是否合法()。
A、 合理但不合法
B、 合法
C、既不合理也不合法
D、不好判定
(1)你认为以下哪几条描述是正确的()。
A、劳动合同的效力高于集体合同
B、集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一
C、集体合同生效后,对用人单位和全体职工都有约束
D、集体合同同劳动合同一样,一经依法签订,即产生法律效力
E、签了集体合同的在职员工在劳动合同期满后,可以不必续签劳动合同而享有集体合同权益
A.集体合同自签订之日起生效,但应在签订后报送劳动行政部门备案
B.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由全体职工分别与企业签订。
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力