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更多“集体合同和劳动合同的不同之处主要在于（）。”相关的问题
第1题
工会与用人单位签订集体合同的意义在于()。
A.改善劳动条件，提高劳动待遇标准
B.规范劳动关系，促进劳动关系的和谐与稳定
C.避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款
D.简化单个劳动合同签订的手续
第2题
企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括有()。
A.是国家法律法规政策的延伸和补充
B.与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据
C.是企业产品推广与宣传的主要渠道
D.是劳动仲裁与法院判案的主要依据
第6题
其次是帮助和代表职工（)，这即包括在宏观上参政议政：采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括
其次是帮助和代表职工()，这即包括在宏观上参政议政：采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资：工作时间：劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
A.劳动权益，签定劳动合同
B.民主权利，参与立法
C.法定劳动条件，争取合法权益
D.法定劳动标准条件，争取应得的利益
第7题
与传统VOIP网络相比，软交换体系的不同之处主要在于以下哪几方面（)
A.开放的业务接口
B.利用网关实现与PSTN的互通
C.网关分离的思想
D.在IP网络上提供传统PSTN业务及补充业务
第11题
与传统的MIMO相比，大规模MIMO的不同之处主要在于（）
A.天线趋于很多（无穷）时，信道之间趋于正交
B.系统的很多性能都只与大尺度相关，与小尺度无关
C.利用空间分集Massive MIMO可以有效提升数据传输的鲁棒性
