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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪个是属于训练员四个角色的典范()

A.保持标准仪容仪表,遵循店内政策

B.精通所有岗位,能解释每个岗位背后的原因

C.鼓励伙伴大胆突破,帮助伙伴融入团体

D.能科学使用工具和训练四步骤

答案
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保持标准仪容仪表遵循店内政策

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第1题
训练员的岗位技巧角色正确的是()

A.老师

B.朋友

C.教练

D.典范

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第2题
以下哪个是属于训练四角色的教练()

A.展现掌握岗位技巧的熟练程度

B.无需指示采取行动

C.训练伙伴正确的执行程序

D.鼓励新加入的伙伴

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第3题
以下哪个是属于训练四角色的教师()

A.保持标准仪容仪表

B.使用训练资料进行带训

C.以正确的方式进行称赞

D.能解释岗位操作背后的原因

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第4题
以下哪个属于训练四角色的专家()

A.遵循店内所有政策、程序和标准

B.有效的使用训练四步骤

C.鼓励新加入的伙伴

D.能解释岗位操作程序背后的原因

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第5题
业务员在移动业务系统下完销售订单后需要由以下哪个角色在后台审核()

A.经销商财务

B.经销商仓管员

C.经销商开单员

D.业务经理

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第6题
营销演练过程中准备客户信息属于以下哪个过程()?

A.演练准备

B.演练角色

C.演练过程

D.演练总结

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第7题
商品配属应该由哪个角色在移动业务操作()

A.经销商财务

B.经销商开单员

C.业务经理

D.业务员

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第8题
以下哪个国家被认为是欧洲同化主义的典范,一直到现在都奉行同化主义政策()。

A.意大利

B.法国

C.德国

D.英国

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第9题
关于员工训练进度表安排以下说法正确的是()

A.工作站考试通过后,3天内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》

B.工作站考试通过后,一周内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》

C.训练员考试通过后,一周内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》

D.训练员考试通过后,3天内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》

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第10题
角色模糊带来的压力,可以通过以下哪种方式来解除?()

A.入职培训

B.领导力培训

C.绩效评估

D.人际技能训练

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第11题
通过团体间的相互帮助来提高成员自我认识和分析他人行为的能力,这种组织发展的技术属于 ()

A.调查回馈

B.角色分析技术

C.建立团队

D.敏感性训练

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