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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个属于训练四角色的专家()

A.遵循店内所有政策、程序和标准

B.有效的使用训练四步骤

C.鼓励新加入的伙伴

D.能解释岗位操作程序背后的原因

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D、能解释岗位操作程序背后的原因

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第1题
IPMA四角色论中,不包括以下哪一项?()

A.人力资源管理专家:专业职能

B.员工激励者:激励贡献

C.领导者:参与制定公司战略

D.变革推动者:变革中系统解决方案

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第2题
以下四角色哪个起到画龙点睛的作用()

A.背景色

B.主角色

C.配角色

D.点缀色

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第3题
挂画属于以下哪种四角色()

A.背景色

B.主角色

C.配角色

D.点缀色

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第4题
衣柜属于以下哪种四角色()

A.背景色

B.主角色

C.配角色

D.点缀色

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第5题
营销演练过程中准备客户信息属于以下哪个过程()?

A.演练准备

B.演练角色

C.演练过程

D.演练总结

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第6题
以下哪个选项属于信息检索流程中的一个环节()。

A.分析检索问题

B.抽取关键词

C.调整检索策略

D.求助专家

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第7题
很少主动参与部门管理,任何技术难题都喜欢自己上,力争把自己打造成技术专家,属于()的错误角色

A.部门领主

B.自由人

C.老好人

D.民意代表

E.业务员

F.技术专家

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第8题
角色模糊带来的压力,可以通过以下哪种方式来解除?()

A.入职培训

B.领导力培训

C.绩效评估

D.人际技能训练

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第9题
通过团体间的相互帮助来提高成员自我认识和分析他人行为的能力,这种组织发展的技术属于 ()

A.调查回馈

B.角色分析技术

C.建立团队

D.敏感性训练

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第10题
以下哪个行为属于值班的第四步骤()

A.通过使用值班前检查表发现门店物料、人员、设备方面的问题

B.新品上市当天,值班经理把收银服务最好最快的伙伴高峰时负责收银岗位

C.通过开晨会的形式与伙伴宣导值班和训练目标,与此同时安排好伙伴的主次工作

D.值班经理至少每半小时关注营业额,适时采取相应的行动

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第11题
以下哪个选项不属于京东快递服务?

A.特惠送

B.次日达

C.京遵送

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