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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工请假须事前办理手续：请假2天（含2天）以下，需提前一天填写《员工请假审批表》，由部门经理签字，并报办公室备案后，方可休假；请假2天以上，7天以内需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导同意，报办公室备案，方可休假；请假7天以上，需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导、总经理审批，报办公室备案，方可休假（）

答案

是

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更多“员工请假须事前办理手续：请假2天（含2天）以下，需提前一天填…”相关的问题

第1题

员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假，须提前（）天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请，请假未获批准，私自不到岗，将按（）处理

A.1天；旷工

B.2天；旷工

C.1天；请假

D.2天；请假

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第2题

各类假期，员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请，超过15天的请假原则上须提前1个月在OA中发起请假申请（以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作）（）

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

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第3题

员工特殊考勤，如因公出差或因公外出办事未能考勤、请假等，须及时向上级领导报批并办理《员工考勤审批单》手续，原则上（）天内办理手续

A.3

B.5

C.7

D.9

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第4题

请假超过1天（含1天），应提前天报请直接主管批准（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周

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第5题

员工A请假三天，假期三天结束后，不按时销假返岗，视为（），旷工1天扣除（）工资

A.请假；1天

B.请假；2天

C.旷工；2天

D.旷工；3天

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第6题

某室员工A因私需请假2天，员工A仅向其本室领导请假并告知部门考勤员（）

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第7题

员工请假（）天以上需向总经理申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.不用申请

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第8题

一般情况下员工请事假需提前多长时间办理请假手续（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第9题

遇特殊或紧急情况，无法提前办理请假手续的，可以先提出口头申请（如通过电话等方式），事后（）内须补办请假手续，否则以旷工论处

A.1天

B.3天

C.2天

D.5天

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第10题

员工如在试用期内请假，其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过（)天，可做自动离职处理。

A.3天

B.7天

C.2天

D.4天

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第11题

员工因事请假必须事前请准，不得事后补请（如因特别事故须申述充足理由，呈请特准者方可补假）。请假须填写请假单，未经本部门领导批准也可休假（）

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