首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训反馈的基本步骤有()。

A.培训教师考评

B.培训组织管理的考评

C.应用反馈

D.培训总结、资源归档

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“培训反馈的基本步骤有()。A.培训教师考评B.培训组织管理的…”相关的问题
第1题
模拟教学的步骤包括:①发放病例相关资料和理论知识,提前明确分工,以便各司其职②根据角色扮演对病例进行抢救③抢救后评估,培训教师严把关④理论考核、实操考核⑤反馈、复盘⑥准备模型。正确的培训流程是()

A.①⑥②③④⑤

B.①②③④⑤⑥

C.①⑥③④②⑤

D.①⑥②③⑤④

E.①⑥②④⑤③

点击查看答案
第2题
培训的方法有()

A.知识-以考代培

B.技能-以赛代训

C.落地-评比反馈

D.集体说教

点击查看答案
第3题
在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()

A.受训人员的考评

B.培训教师考评

C.应用反馈

D.培训管理的考评

E.培训总结、资源归档的

点击查看答案
第4题
培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划、教学设计、()、培训反馈五个部分。A.教师

培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划、教学设计、()、培训反馈五个部分。

A.教师聘任

B.实施培训

C.计划确认

D.培训方案

点击查看答案
第5题
人力资源开发流程中培训反馈阶段主要包括()。

A.培训教师考评

B.培训组织管理的考评

C.应用反馈

D.培训奖惩

E.培训总结、资源归档

点击查看答案
第6题
在制定培训计划时,销售经理必须注意()

A.培训计划的目的

B.培训内容

C.销售人员的培训计划步骤

D.培训反馈

点击查看答案
第7题
部下育成中“激励”的步骤: 1⃣️能力把握 2⃣️问题5 3⃣️问题6()

A.培训目标

B.培训计划

C.评价

D.反馈

点击查看答案
第8题
培训中对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()

A.教师的教学经验

B.管理人员的工作积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

点击查看答案
第9题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。

A.教师的教学经验

B.管理人员工作积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

点击查看答案
第10题
你觉得一线教师是否有必要接受命题能力方面的培训()

A.完全不必要

B.基本不必要

C.不必要

D.必要

E.非常必要

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改