首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在制定培训计划时,销售经理必须注意()

A.培训计划的目的

B.培训内容

C.销售人员的培训计划步骤

D.培训反馈

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在制定培训计划时,销售经理必须注意()”相关的问题
第1题
训练经理每月在训练模块中,要完成的行政工作有哪些()

A.完成培训记录表

B.分析培训需求表

C.制定下月的培训计划

D.完成利润预估表

点击查看答案
第2题
销售人员对公司领导说:最近公司销售业务不景气,经理说我们这些销售员在干些什么,可经理自己坐在办公室又制定了那些措施和计划。这位销售人员的目的是()

A.要求对方行为或行动上予以支持

B.要求对方提供信息

C.要求对方的理解

D.要求对方给予评价、比较

点击查看答案
第3题
前厅经理每周的工作内容,下列属于的是()

A.组织员工培训,培训内容可包括业务技能、集团文化、案例讨论、时讯信息等

B.检查夜班监控,确保夜班同事的工作情况符合标准规范

C.组织员工完成一次品牌标准自查,根据自查结果制定整改计划并及时落实

D.审核挂账

E.定期分析、总结酒店宾客点评和服务品质情况,提出整改方案,并向总经理汇报

点击查看答案
第4题
销售经理在制定销售定额时要不用考虑到销售人员的个体差异()
点击查看答案
第5题
康乐部销售人员须每()下班前制定下周拜访计划(《恒大酒店康乐部销售拜访周计划》),交康乐部营销经理审批

A.周四

B.周五

C.周六

D.周日

点击查看答案
第6题
为加强人才梯队建议,公司专门针对入职半年内的伙伴制定了相应的培训计划,如,增加相互交流、学习的机会()

A.星火计划

B.担当计划

C.高级推广经理研修班

D.成长计划

E.红枣计划

点击查看答案
第7题
检查各事业部是否按标准要求制定型式试验年度与月度计划,抽查是否按计划要求进行型式试验是否覆盖所有在生产、销售的产品系列(包括OEM/ODM产品),周期不少于()次/年,若生产批次一年少于5批且每批小于5000台的,各单位可视情况自行决定(年度型式试验计划产品系列需经相关产品经理会签确认。)

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第8题
(难度:中等)通过对电信企业外部环境的机会与威胁和内部条件的优势与劣势分析,有助于发现在营销计划的制定和执行过程中必须注意的主要问题()
点击查看答案
第9题
以下哪项培训不是珠宝销售顾问必须要做的培训()

A.店务经理管理培训

B.完全珠宝鉴赏-钻石篇

C.入职培训

D.传承系列培训

点击查看答案
第10题
在制定年度培训计划时,()负责组织安排企业内部培训过程。 A.管理者?B.培训部门?C.培训者?D.后勤

在制定年度培训计划时,()负责组织安排企业内部培训过程。

A.管理者?

B.培训部门?

C.培训者?

D.后勤部门

点击查看答案
第11题
各部门在制定年度安全工作计划书时,要将安全质量法律法规的培训学习纳入安全培训计划,并按计划兑现法律法规的培训()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改