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第1题
幼儿园人力资源管理的核心任务是（）
A.按学历标准用人
B.按资历和经验标准用人
C.知人善任，量才录用
D.因人设岗，用人所长
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第2题
幼儿园教育工作的原则要遵循幼儿（)的规律，符合幼儿的年龄特点，注重（)因人施教，引导幼儿健康发展。
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第5题
饭店组织机构的设置的原则中精简有效原则（)
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第6题
关于工作岗位设计的说法是“因人设岗”是设置岗位的基本原则（）
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第7题
河北区域招聘管理办法中定岗定编的任务与目标原则指的是（）
A.因事设岗
B.因人设岗
C.因事设职位
D.因事配人员
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第8题
岗位管理的内涵实质上是（）。
A.因人设岗
B.因事设岗
C.人岗相适
D.以岗定规、岗变薪变
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第9题
职位管理需做到因人设岗、职责明确，序列清晰、层次分明，价值明确、动态管理。()
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第10题
因事择人原则无法避免因人设岗，对防止公共部门机构膨胀、冗员充斥、人浮于事作用不大。（）
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