题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工离职提前告知试用期提前（）天，正式员工提前（）天

A.7、30

B.5、15

C.7、15

D.5、30

答案

A、7、30

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第1题

试用期员工，用人单位及员工若其中一方认为对方不适合应提前3-7天通知对方，正式员工辞职，须提前一个月告知对方，在约定离职日当天至人事部办理所有规定的离职手续，结算工资后交人事专员由公司在规定发薪日统一发放（）

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第2题

关于离职，试用期员工提出离职需提前__天提出离职，正式员工需提前__天提出离职。关键岗位需提前__天提出离职（）

A.3、30、60

B.5、30、50

C.3、15、30

D.1、10、15

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第3题

根据《人力资源工作手册-离职管理》，试用期员工离职须提前（）天提交《离职申请报告》，正式员工离职须提前（）天以书面形式向公司提交《离职申请报告》

A.3/30

B.7/30

C.3/15

D.7/15

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第4题

试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单，正式员工需提前__天提交纸质离职申请单，若未依规定提前申请，不予结算任何薪资、奖金、各项津贴（）

A.1；30

B.3；7

C.3；30

D.1

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第5题

员工离职前有义务办理手续，试用期员工离职需要提前（）天通知到部门负责人及人力资源部门；正式员工离职需要提前（）天通知到部门负责人及人力资源部门

A.3天，30天

B.3天，15天

C.10天，20天

D.30天，30天

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第6题

试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前（）个月向所在部门提交《离职申请表》（附件1）或由本人签字的书面离职申请（）。

A.7天；1个月

B.3天；1个月

C.7天；15天

D.3天；15天

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第7题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A.30；15

B.15；15

C.15；30

D.30

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第8题

试用期员工因个人原因离职的，提前三个工作日；正式员工至少提前一个月（）

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第9题

下面关于离职哪个说法错误（）

A.正式员工提前30天申请

B.试用期员工提前5天申请

C.试用期员工提前7天申请

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第10题

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

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第11题

试用期员工最少提前3天发起，正式员工最少提前1个月发起HR系统离职流程（）

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