题目内容
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[单选题]
四季度期间，推荐1人入司，则奖励推荐人 元（按达成人数计发）。入司上编新人当月出勤率达 %。（推荐新人为 岁，且首次入司）（）
A.188元；85%；22-55岁
B.188元；80%；22-55岁
C.268元；80%；24-60岁
D.268元；85%；22-60岁
答案
A、188元；85%；22-55岁
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A.188元；85%；22-55岁
B.188元；80%；22-55岁
C.268元；80%；24-60岁
D.268元；85%；22-60岁
答案
A、188元；85%；22-55岁
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A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
A.1人200元、2人400元、3人及以上1500元
B.1人200元、2人400元、3人及以上1000元
C.1人200元、2人600元、3人及以上1500元
D.1人400元、2人800元、3人及以上2000元
A.1000 1800
B.1200 1800
C.1500 1200
D.800 1500
A.推荐新增入司1人/次
B.推荐新增入司1人/次，新人积分不少于5分
C.推荐新增入司1人/次，新人积分不少于5分，其中2分必须为短险
D.推荐新增入司1人/次，新人积分不少于5分，其中3分必须为短险
A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
A.所推荐人选，面试通过并成功入职，方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请，给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人，若该人选被录用并通过试用期，推荐奖励为1000元
A.1000，0
B.1000，1000
C.1000，1500
D.1500，1500
A.推荐新人奖最高18%（C版）
B.二次入司人员，其推荐人可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间，若直接推荐人发生职级变动，该奖项随之停发
A.100 70 三
B.100 100 三
C.100 60 一
D.60 60 一
