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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

同业引进一名营业处总监，入司两个月后架构达成基本法考核标准，则推荐人可享受推荐奖励（）元

A.7000

B.5000

C.4000

D.2000

答案

A、7000

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更多“同业引进一名营业处总监，入司两个月后架构达成基本法考核标准，…”相关的问题

第1题

个险同业外勤引进方案中，内勤推荐引进高级经理入司，半年、年度达到对应标准，最多可获（）元奖金！

A.4000

B.5000

C.8000

D.10000

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第2题

引进主任的要求及奖励标准，以下说法正确的是（）

A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第3题

新人爱国寿，6月1号入司，在11月份的时候，自己的人力架构达成1+11有效，其中直接推荐5人，团队业绩达成45M，个人达成7单10M，请问新人爱国寿在12月份的时候可以晋升为金组对吗（）

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第4题

四季度10月人力发展方案中，推荐人专属方案描述，正确的是（）

A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力

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第5题

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A.3000元，2000元

B.3000元，1000元

C.5000元，3000元

D.2000元，1000元

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第6题

申请合伙人计划候选人除满足新人招募的基本条件以外，还需满足以下条件（）

A．必须在同业公司有担任业务主管的成功经历B．在行业协会或同业工会销售人员管理系统中有实际的从业记录。从业年资达到一年及以上的要求。原则上，有本行业从业经验的候选人自面试之月起计算，离开本行业的时间不得超过2年C．年收入达到3.5万及以上的要求（近两年内同业公司年收入指面试月倒计12-24个月的年收入。如果候选人现阶段计起已离司两年以内，需提供离开本行业之日倒计12-24个月的年收入）D．以下情况不能进入经理人计划: 因违反行业规定而被监管机关列为黑名单者;二次入司人员及跨中心支公司或跨分公司转任人员

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第7题

同业引进的名单来源有哪些（）

A.同业提供

B.亲友提供

C.内勤提供

D.微信搜索

E.客户介绍

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第8题

同业引进证明材料包括（）

A.离职证明