题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在劳动关系中，雇主追求（）最大化，劳动者追求（）最大化
A.效率；工资
B.利润；效率
C.利润；工资
D.剩余价值；效率
答案
C、利润；工资
解析：在劳动关系中雇主追求利润最大化劳动者追求工资最大化双方利益不同必然导致矛盾的发生
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A.效率；工资
B.利润；效率
C.利润；工资
D.剩余价值；效率
答案
C、利润；工资
解析：在劳动关系中雇主追求利润最大化劳动者追求工资最大化双方利益不同必然导致矛盾的发生
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更多“在劳动关系中，雇主追求（）最大化，劳动者追求（）最大化”相关的问题
下列关于劳动关系的说法中，正确的是（）。
A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
B.劳动关系本质上是一种社会关系
C.从属性是劳动关系最主要的特点
D.冲突和合作是劳动关系运行的两种基本形式
E.雇主追求工资福利最大化，劳动者追求利润最大化，导致劳动关系矛盾产生
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场，阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明，劳资矛盾和劳资冲突也比较突出
B、强调劳动关系双方利益的一致性，在这种劳动关系中，更多的是以企业或雇主为中心而构成的
C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的，以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的
D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体，并不是雇主的附属物
A.工会与政府之间
B.工会与雇主之间
C.雇主与政府之间
D.劳工与雇主之间
A.劳资关系
B.劳动关系
C.工作关系
D.隶属关系
下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。
A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系
B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料的结合并完成劳动过程
C.从广义而言，劳动关系的主体包括员工和雇主及他们的组织
D.劳动关系是一种社会经济关系
以下关于劳动关系运行的程序规则说法错误的是（）。
A.程序法制化是程序规则建立的基本要求
B.集体劳动关系处理规则是劳动关系系统运行的核心规则
C.劳动者个人与雇主之间关系处理的规则是个别劳动关系处理规则
D.劳动争议处理规则是劳动关系系统运行中的基本规则，是其他规则的基础
