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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整,主要战略有()

A.增大数量战略

B.扩大地区战略

C.纵向整合战略

D.横向整合战略

E.多种经营战略

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ABCE

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第1题
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,以产品为中心设立事业部的大型跨国公司,宜采用()组织结

企业发展战略决定了组织结构的不同模式,以产品为中心设立事业部的大型跨国公司,宜采用()组织结构模式。

A.事业部制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.多维立体

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第2题
核心流程的界定方法包括()。

A.根据组织当前的业务

B.根据组织未来的发展战略

C.顾客对流程的看重程度

D.企业现有的组织结构

E.竞争对手

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第3题
企业在选择新的组织结构时应主要考虑以下哪些因素?()

A.该企业的企业文化

B.部门之间的依赖程度

C.该企业的发展战略

D.该企业的生产技术

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第4题
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略一组织结构”组合是()

A.多种经营战略-矩阵制结构

B.扩大地区战略-职能制结构

C.增大数量战略-简单组织结构

D.人才培养战略-矩阵制结构

E.纵向整合战略-事业部制结构

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第5题
通常情况下,大型企业或跨国公司适合采用矩阵结构组织结构。()
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第6题
在组织发展战略的指导下,采用一定的科学程序和方法,根据对组织的结构设计及职能的分解,对岗位数量和结构等进行合理设置,从而确定组织编制和配置岗位执行人员的系统过程的是()。

A.定编法

B.定员法

C.定员定编法

D.定编定员法

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第7题
通常情况下,大型企业或跨国公司适合采用职能制组织结构。()
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第8题
下列属于存在于组织内部并影响组织运行因素的是()。

A.企业发展战略

B.组织结构

C.技术发展水平

D.人员状况

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第9题
人性化管理,并不等于任性化管理。对于现代企业,发展战略、组织结构和规章制度是企业立足的根基()
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第10题
关于企业文化,下列说法不正确的是()

A.市场式的企业文化强调创新和创业

B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件

C.强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点

D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式

E.采用优质产品策略的企业适合发展式+市场式的企业文化

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第11题
()是指企业营销组织的设计以企业发展战略为主导,即企业发展战略决定着企业的组织结构。

A.整体协调原则

B.战略主导原则

C.高效可控原则

D.协调一致原则

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