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[判断题]

离开本市期间,公司组织的异地培训、学习、活动、会议、参观等类型的出差每人每天50元补助()

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第1题
经批准到异地参加学习培训的工作人员,培训单位统一安排食宿的,培训期间按自然天数发放伙食补助费()
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第2题
关于岗前培训,下列说法错误的是__()

A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期

B.试岗培训期间员工离开公司没有工资

C.试岗培训期过后办理入职手续;工资从办理入职当天开始核算

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第3题
员工经公司同意参加各种__的,学习期间工资待遇不变()

A.学习

B.培训

C.短期进修

D.长期进修

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第4题
员工到外地(国内)参加学习培训,公司已支付培训费(含伙食费)的,不再给予伙食补贴;学习培训地在住宿地附近的,培训期间给予交通补贴()
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第5题
食品生产经营者应当自行组织或者委托社会培训机构、行业协会,对本单位的从业人员进行上岗前和在岗期间的食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准和食品安全知识,并建立培训档案()
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第6题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》明确,员工培训期间应严格遵守培训纪律和有关规章制度,认真完成学习任务,培训结束后,需对培训内容保密。()()
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第7题
方案期间面试合格参加分公司培训当月起,6个月内,业绩考核合格,满足方案获取条件,公司提供多少学习津贴()

A.400元/月

B.600元/月

C.800元/月

D.1000元/月

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第8题
公司组织信息安全及服务高压线培训期间休假的员工,返回工作岗位后不需要补回培训()
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第9题
参加公司组织的品质督导员培训,培训完后()前提交学习心得体会及建议

A.第二天下班

B.第三天下班

C.第四天下班

D.第五天下班

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第10题
某公司车间发生火灾爆炸事故。事故共造成18人重伤,2人死亡。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员赵某负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,下列说法正确的是()。

A.该公司应当被追究法律责任的主要负责人是综合管理部主任刘某

B.常务副总经理张某应当组织或者参与本单位安全生产教育和培训

C.常务副总经理张某应当对本单位的安全生产工作全面负责

D.安全员赵某应当及时排查生产安全事故隐患,组织制定并实施本单位的应急救援预案

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第11题
如试用期内全月进行培训、学习、无固定岗位者,只发放本市最低工资。由于工作需要从外单位调入人员,经批准,可减免试用期()
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