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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据2017版基本法，客户经理晋升营业组经理，需达到（）以上职级，且直接增员在职正式以上职级客户经理≥（）人时，可申请晋升营业组经理

A.客户经理三级；3人

B.高级客户经理一级；3人

答案

B、高级客户经理一级；3人

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第1题

客户经理基本法晋升组经理（）

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第2题

小华1月1日加盟华夏，入司职级为客户经理。1月份小华直接增员3人，他和三位组员1月份每人业绩达成FYC5000元，成功达成基本法晋升组经理标准，那么小华可以获得的基本法晋升奖励有（）

A.晋升主任奖1000元

B.培育主任奖1000元

C.晋升组经理奖2000元

D.晋升组经理奖3000元

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第3题

晋升组经理奖金（）

A.入司职级为客户经理，入司首个自然季度按基本法晋升

B.一次性奖励3000元

C.若入司前两个自然季度晋升，一次性奖励2000元

D.如在第三个季度晋升，则奖励1000元

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第4题

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A.3000元，2000元

B.3000元，1000元

C.5000元，3000元

D.2000元，1000元

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第5题

主任晋升奖：入司为客户经理的营销员（含二次入司），入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为（），一次性奖励

A.业务主任，1000元

B.组经理，1000元

C.业务主任，2000元

D.组经理，2000元

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第6题

客户经理A 在4月份入司，在入司首月达成晋升业务主任的考核，在6月份按照新版基本法考核晋升组经理，其考核业绩的统计期间从__月至__月（）

A.4月至5月

B.5月至6月

C.4月至6月

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第7题

入司职级为客户经理的营销员，在入司前三个月内首次按照基本法标准晋升业务主任（含）以上职级，（）可以获得培育主任奖 1000 元

A.主任

B.组经理

C.推荐人

D.区域总

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第8题

客户经理A在7月10日入司，在9月份基本法考核中，个人累计FYC5000元，所辖累计FYC 18000元，直增在职健康人力__人，所辖继续率__ __，每月有效出勤__ __天（首月有效出勤率80%），可达成晋升组经理（）

A.5，85%，11

B.3，85%，15

C.5，80%，12

D.3，80%，15

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第9题

根据基本法要求，达到（）框架且完成相应FYC要求即可晋升组经理，成为主管享受主管津贴

A.1+3

B.1+4

C.1+5

D.1+6

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第10题

客户经理晋升业务主任的条件是（）① 最近一个考核期任职客户经理以上行销系列职级; ② 个人月均FYC≥1200元; ③个人13个月保费持续率≥85%; ④ 同一营业组内所辖人力≥5人，其中直接推荐人力≥2人; ⑤本人及本组内的增员月均合计FYC≥7500元

A.①②③④⑤

B.①③④⑤

C.③④⑤

D.②④⑤

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第11题

二次入司的客户经理在入司当月首次按照基本法标准晋升业务主任，享受晋升主任奖（）

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