首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

一个领导者最重要的职责就是提供清晰的目标（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一个领导者最重要的职责就是提供清晰的目标（）”相关的问题

第1题

作为一个团队领导者，最重要两项领导能力包括（）

A.沟通和业务能力

B.制作工作流程和辅导员工的能力

C.凝聚人心和确认团队存在的价值

D.抓业务重点和清晰划分工作职责

点击查看答案

第2题

下面关于领导力的说法中，哪一项是正确的（）

A.领导者不需要浪费时间在对员工的表扬上，因为这是没有什么用的

B.领导者最重要的事情就是把自己的事情安排好

C.领导者应该和团队一起找出问题的症结所在

D.领导者自己构想好了愿景和目标之后，让员工直接执行就可以了

点击查看答案

第3题

在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准？（)

A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义

B.职责清晰，每个人都清楚自己在组织中的角色

C.强制休假和岗位轮换被执行

D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标

点击查看答案

第4题

路径-目标理论把有效领导者的工作看作( )。

A.为下属提供清晰的指示

B.清理下属到他们的目标之间的道路

C.为下属规定目标

D.帮助下属理解他们的目标.

点击查看答案

第5题

公共领导者最重要的职责是()。

公共领导者最重要的职责是（)。

A、导向

B、组织

C、管理

D、奖惩

点击查看答案

第6题

企业领导者最重要的事情，就是创造和管理文化（）

点击查看答案

第7题

本讲提到，在辩论一个具体问题的时候，双方必须要有同一个（)。否则这场辩论就是无效的。

A.目标

B.领导者

C.价值观

D.前提

点击查看答案

第8题

路径-目标理论中，( )领导者的一个重要特质是友好。

A.成就导向型

B.指导型

C.参与型

D.支持型

点击查看答案

第9题

领导者在工作中采取千差万别的工作方法，来管理不同的下属。在工作关系的协调中，一个重要的管理理念就是()

A.权衡管理

B. 集权管理

C. 无为而治

D. 权变管理

点击查看答案

第10题

会展项目经理必须是一个合格的团队领导者，他所肩负的责任就是领导他的团队准时、优质地完成全部工作，在超出预算的情况下实现项目目标。()

点击查看答案

第11题

人才资源是最重要的资源，知人、识人是一个领导者和管理必须具备的能力。（)

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）