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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

"只有根据自身信息需求查找相应类型的信息源,才能最大限度地找到所需的信息,如果查找统计数据、财务报表等方面的信息,要从哪些信息源入手检索()

A.年鉴

B.金融统计类数据库

C.政府出版物

D.报纸

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ABC

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第1题
电召服务应及时发布乘客服务需求信息,巡游出租汽车驾驶员可根据自身情况确定是否提供相应服务。()
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第2题
以下关于搜索引车说法错误的是()。

A.呈现的搜索结果是凌乱无序的

B.是基于web相关技术为基础的

C.是能依据用户需求查找相应信息的在线搜索系统

D.是对网络信息资源进行抓取和采集建立索引数据库

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第3题
阳光自主查询对于了解相关信息的业务要求是什么()

A.以客户方便、快速查找唯一的原则,引导标的信息

B.根据客户提供的查询项查询相关承保/理赔

C.根据查询到的信息核对锁定承保/理赔

D.复述并核对客户需求,确定需求为查询或咨询

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第4题
下列提货时的订单需求类型,描述正确的是()

A.在提货前拿到,只有提货指令信息——使用C订单提货

B.在提货前仅拿到包含目的港信息——使用A类订单提货

C.在提货前拿到收货人所有信息,但是缺少运输方式——使用A类订单提货

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第5题
DHCP中不同的报文类型实现了不同的功能,其中DHCP OFFER报文的作用是?()

A.由客户端广播来查找可用的服务器

B.服务器用来响应客户端的DHCP DISCOVER报文,并指定相应的配置参数

C.由客户端发送给服务器来请求配置参数或者请求配置确认或者续借租期

D.由服务器发往客户端,且该报文中的配置参数包括IP地址等信息

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第6题
进行职业生涯设计,制定发展措施的根据是()。

A.自己的兴趣与爱好特长

B.老师和家长的要求

C.用人单位招聘信息

D.自身条件与职业需求的差距

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第7题
根据组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息来获取客户需求信息的缺点是()。

A.少而且不容易得到

B.分散,可靠性一般

C.员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享

D.不同客户群体的需求差异大,所以工作量大

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第8题
进行职业生涯规划设计,制定发展措施的根据是()。

A.用人单位招聘信息

B.自身条件和职业需求之间的差距

C.自己的兴趣与爱好特长

D.老师和家长的要求

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第9题
时效内,客户来电查件,单号只有一条“上门收件”记录,客户不满到件时效,要求当天一定要送达,应发起什么类型的工单()

A.服务体验-派送服务-信息不符

B.快件时效-时效需求-优先中转

C.服务体验-揽收服务-错误承诺

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第10题
信息意识具体包括()

A.充分认识到信息在学习、工作和生活中的重要作用,遇到问题时首先应该想到通过信息的获取和利用来解决所遇到的问题

B.对信息具有敏锐的感知力和洞察力,能高效、快速识别有价值的信息,善于从所获取的信息中找出解决问题的思路、线索或方案

C.对信息具有积极的内在需求,善于根据社会需要主动发现自身的信息需求

D.具有通过获取信息强化自身学习能力的想法和观念,遇到不懂的东西能积极主动的通过获取信息找寻答案

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第11题
SAP-HR系统中,人事事件指的是根据业务需求,多个“信息类型”按特定顺序和操作组合成一个人事事件对人员的信息进行处理()
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