首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

银险业务激励费主要包括哪些()

A.增员方案以及以增员为目的的创业说明会

B.与业绩推动有关的高峰会、表彰会、启动会、产品推广、联谊会、蓄客活动、产说会等激励费支出

C.以现场或事后签单为目的的营销沙龙等相关费用

答案
收藏

C、以现场或事后签单为目的的营销沙龙等相关费用

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“银险业务激励费主要包括哪些()”相关的问题
第1题
增员主要渠道包括:原客经队伍、个险离职主管、同业引进优秀人才、酒店管理人员、私企老板、银行代办员()
点击查看答案
第2题
正式业务代表的收入项目包括哪些()

A.育成奖

B.管理津贴

C.增组奖

D.增员奖

点击查看答案
第3题
在银保渠道业务的推动费使用中,原则上业务员激励费(含人力发展)的支出占比不低于总支出的80%()
点击查看答案
第4题
业务系列服务考评考核指标不包括()

A.个人参会率

B.保障型产品举绩

C.个人增员率

D.短险保费

点击查看答案
第5题
根据2020年个险人力政策,入司时为见习业务专员职级的营销人员在入司3个月内有效增员1名见习业务专员可按照增员的有效人力给予300元/人的奖励,奖励上限2人()
点击查看答案
第6题
新人日常考评中,考评的项目有哪些()

A.参会率

B.长险举绩

C.短险

D.增员

点击查看答案
第7题
新人日常考评包括以下哪项内容()

A.参会率

B.访量

C.短险

D.增员

点击查看答案
第8题
部经理履职攻略有哪些()

A.个人参会

B.团队增员

C.团队长举

D.团队短险

点击查看答案
第9题
新人日常考评的考评项目包括()

A.个人月度参会率

B.个人月度短险保费

C.个人月度长险举绩情况

D.个人月度增员情况

点击查看答案
第10题
版主管品质考核中,有效增员需要满足以下哪些条件()

A.YC达到3M

B.自然月内有新增

C.短险保费达标

D.当月达成长险举绩人力标准

点击查看答案
第11题
准收展员日常考核(新人日常考评得分)包括()

A.月度参会率考核

B.新单业绩考核

C.短险考核

D.有效活动量考核

E.个人月度增员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改