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[判断题]

门店新入职人员,没有经过节能补贴培训,可以进行退货操作及系统录入()

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第1题
新入职人员只要经过公司组织的技能培训方可上岗作业()
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第2题
根据《EHS教育培训管理规定》,关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是()

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

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第3题
以下对于门店管理制度描述错误的是()

A.新入职的后厨员工在定级时是定级为:一级厨工

B.每月10日发放上月工资,如有节假日则相应顺延

C.只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍

D.进入厨房必须配带厨工帽

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第4题
新入职员工必须开展三级安全教育培训,并填写三级安全教育卡,有1人未培训且未签三级教育卡不得分特种作业人员(),有1人未持有效证上岗不得分

A.上岗后考证

B.先考证后上岗

C.可无证上岗

D.必须持证上岗

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第5题
新接收录用 、()、 晋升人员在上岗前须经过单位、 车间 、 班组三级安金培训教育,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能, 单位级安全培训须采取脱产培训的方式进行,车间、班组级安全培训可结合实际采取日常学习、现场指导等方式进行,并做好相关学习记录

A.转岗

B.新职

C.提拔

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第6题
新增人力补贴方案执行期间,新入职的带网属性各职级人员,前两个考核月内达成有效人力FYC≥()元,分公司承担该人员()个月的人力成本补贴,补贴标准为()元/月

A.1000,2,1000

B.2000,2,1000

C.1500,2,1500

D.1000,3,1000

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第7题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,新员工、实习人员、临时作业人员,应经过()后,方可进入现场,并在监护人员监护下参加指定的工作

A.技能培训

B.安全教育培训

C.技术培训

D.入职培训

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第8题
厂区有新入职员工需要对人员进行医废分类培训()
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第9题
《岗前培训管理规定》的对象范围是()

A.新入职人员

B.退休返聘人员

C.进修人员

D.实习生

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第10题
IQC班长有权组织对新入职人员的指导与培训()
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第11题
科护士长应对下列()人员进行培训身份识别制度

A.新入职人员

B.进修

C.实习人员

D.保洁人员

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