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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一项行为不符合《员工行为奖惩条例》中的给予奖励项()

A.实名举报内部员工违规违纪行为并经查证属实

B.在工作中取得的发明或专利且具有商业价值

C.私自挪用公用财产

D.能成为公司赢得美誉的行为

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C、私自挪用公用财产

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第1题
根据《员工行为奖惩条例》下列属于一级违规的选项有()

A.违反公司正向价值观,损害公司利益

B.商业贿赂

C.占用、挪用、故意毁损公司财产

D.态度不端

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第2题
下列选项符合《员工行为奖惩条例》中的奖励制度的有()

A.实名制举报内部员工违纪行为并经查属实

B.迟到旷工

C.救护公司财产及人员脱离危险并挽回较大以上损失

D.工作消极懈怠

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第3题
下列哪一项不符合变态行为和变态人格是否成为心理问题的标准。

A.社会功能退行

B.持续1~2个月不能自动缓解

C.行为异常无法解释

D.心里痛苦的严重度到不能忍受

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第4题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第5题
员工奖惩条例的重要性与意义()

A.企业存在的体制基础

B.企业有序化运行的体制框架

C.企业经营活动的体制保证

D.员工的行为规范

E.员工的行为准则

F.员工的行为约束

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第6题
下列说法正确的是()

A.蜂鸟总部负责根据此制度判定网格分配、招标、退出等需求,并下发相关通知给代理商,满足一定条件时,线下工作人员可强制要求代理商进入或退出网格

B.蜂鸟总部有权根据运营规划指定代理商入驻网格运营

C.蜂鸟总部(配送监察组)负责监督本制度的执行情况,对违规操作的员工根据《饿了么员工行为奖惩条例》进行处罚

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第7题
关于行为的描述,哪一项不符合操作性定义()

A.发脾气

B.有小情绪

C.兴奋

D.脱袜子

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第8题
各级SOP内容,不包括以下哪一项()

A.PPE的执行情况

B.员工在工作中的行为

C.安全事故的跟踪情况

D.员工出勤

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第9题
下列哪一项不符合《纲要》中指出的“科学合理地安排和组织一日生活”的要求?()

A.要固定好时间和学习内容,方便教师操作

B.教师直接指导的活动和间接指导的活动相结合,保证幼儿实有适当的自主选择和自由活动时间

C.尽量减少不必要的集体行动和过渡环节,减少和消除消极等待现象

D.建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理

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第10题
为规范员工行为,规范公司管理,公司设置的惩戒类别不含以下哪一项()

A.严重警告

B.解除劳动关系

C.停职

D.警告

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第11题
运用双赢协议,以下哪一项行为描述是值得商榷的()

A.与员工共同探讨

B.持续跟进工作过程

C.单向、直接向部署下达工作单

D.引导员工多参与

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