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[单选题]

基地资产管理员月度更新(汇总表、明细表、异动明细表)依据是()

A.根据每月新增、调出、调入、报废、丢失等异动单进行更新

B.根据辞职退回记录、部门内交接反馈记录(无模板)、交接单等进行更新保管人信息

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B、根据辞职退回记录、部门内交接反馈记录(无模板)、交接单等进行更新保管人信息

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第1题
以下哪些选项属于资产统计报表设计应包括的内容()

A.资产负债表

B.固定资产汇总表

C.人员机构情况表

D.重要资产明细表

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第2题
关于评估明细表的基本要求,下列说法中正确的有()。

A.采用资产基础法进行企业价值评估,评估明细表包括按会计科目设置的资产、负债评估明细表和各级汇总表

B.采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估技术说明的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表

C.采用收益法进行企业价值评估,可以根据收益法评估参数和盈利预测项目的构成等具体情况设计评估明细表的格式和内容

D.采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估计划的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表

E.采用收益法进行企业价值评估,可以根据市场法评估参数的具体情况设计评估明细表的格式和内容

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第3题
各单位须建立分部违规违章信息库,对所记录信息的客观性、完整性负责,每月 20 日(遇节假日顺延)更新并向部门质量中心安全管理员、安全监察部反馈(格式见附件 1《违规违章信息数据月度统计表》);安全监察部将对各部门收集的信息进行汇总,更新公司违规违章信息数据库()
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第4题
以下与资产相关的时间节点描述不准确的是()
A.业务部门资产管理员对于在商城接收的商品于次月进行转资B.工程财务根据PA模块《资产交付明细表》主要核对资产启用日期是否在初验日期后一个月内且不得跨报告期(六月、十二月)C.共享中心资产核算根据调拨文件,在调拨当月通过系统完成资产调拨操作D.对于有减值迹象的固定资产,,由专业归口管理部门牵头成立专家组,出具资产减值相关证据资料,填报《资产减值明细表》并于每年5月底与11月底前确认本专业资产是否存在减值情况并给出明确意见
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第5题
以下哪些报表可以协助完成周月报的分析()--订货经理完成

A.货物汇总表

B.差异明细表

C.调拨明细表

D.损耗明细表

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第6题
每月存档的工资薪酬资料有()

A.工资明细表

B.工资变动依据

C.考勤记录

D.工资汇总表

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第7题
支付员工工资凭证需附哪些原始单据()

A.OA流程审批单

B.工资汇总表

C.工资明细表

D.银行回单

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第8题
《运费报账跟踪表》包括运费报账标准、报账明细表、报账汇总表、资金计划表(按财务模板)()
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第9题
生产周报表包括表分别是()

A.汇总表

B.本周肉猪结算明细表

C.生产明细表

D.异常户情况跟踪表

E.养户料量异常跟踪表

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第10题
支付工资,以下不应作为凭证附件的是()

A.工资明细表

B.OA流程审批单

C.工资汇总表

D.银行回单

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第11题
缴纳员工社保公积金凭证应附()

A.OA流程审批单

B.部门社保公积金汇总表

C.银行回单

D.社保公积金明细表

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