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[主观题]

介绍新员工认识带教师傅时的注意事项有哪些()

A.当区域经理介绍新员工认识带教师傅的时候,一定要夸赞带教师傅(尤其是在专业技能及销售技巧方面如何的厉害),让师傅有荣誉感的同时让新员工对师傅产生一种崇拜及敬畏的心理,便于日后可以谦虚的学习B.夸赞新员工
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B

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第1题
新人入职当天,带教师傅带领新员工熟悉环境、融入环境包含()

A.彼此了解

B.新人入群

C.介绍制度

D.熟悉环境

E.直接下发作业任务

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第2题
在带教步骤中,“跟”的注意事项有哪些()

A.跟标准---注重标准习惯养成

B.给引导---自主思考与碰撞

C.给关心---为新员工考虑,解决实际问题

D.给斥责---强烈指出做的不到位的地方

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第3题
新员工在实习观察期工作完成后可以由哪些人员为自己敲章()

A.本工位组长

B.带教师傅

C.部门持有印章人员

D.各工位的组长

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第4题
新员工刚来的前两天由谁带在未顶岗前谁有义务带新员工()

A.前两天由班长带

B.员工学徒期由班长,带徒师傅教

C.前两天由师傅带

D.员工学徒期只有师傅有义务教

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第5题
师傅带徒弟的训练过程中应注意()

A.根据训练目标制定带训计划

B.每一项带教流程都有带教内容、师傅和检核人

C.带训前师傅要对前段的训练内容做考评,确定合格后进入下一个训练

D.根据训练计划带教新员工,教过的就能可以让新员工自己上手,谁失误谁负责

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第6题
中台系统有哪些培训资料()

A.新员工培训资料、店长培训资料

B.新员工带教计划和带教检验试题

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第7题
新员工的义务:1.遵守()及岗位相关规定,车间规定。2.生产工段新员工培训达到()状态的培训项目,员工可以独立操作,没达到3/4状态的培训项目,必须(),否则不可独立进行操作。3.未经师傅同意禁止(),禁止()。4.特种作业在实习期内,()必须取得学习证后,由带教师傅陪同下工作实习,禁止()。违者将按公司规定予以处罚直至开除。
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第8题
OJT的第四个阶段是()

A.工作职能介绍

B.门店实训带教

C.新员工总部集训

D.业务实操

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第9题
以下哪些师傅带教任务,属于师徒关系存续期间,任务完成总数上限3次的()

A.带看带徒弟

B.面访带徒弟

C.帮助徒弟邀约

D.徒弟带看时陪看

E.帮助徒弟回访

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第10题
带教师傅职责包含()

A.新人入职陪伴,帮助新员工快速融入环境

B.工作模块的讲解、示范、实操与纠正

C.观察员工的实际操作,给予指导和反馈

D.每天和员工沟通总结他的学习情况

E.帮助学员通过实操考核,保证员工合格适岗

F.不定期对员工进行抽测

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第11题
以下哪些是我们“主动学习”的方法()

A.阅读《新员工带教手册》

B.公司安排培训

C.平时观察店长及老员工的操作

D.有问题自己处理,尽量不麻烦别人

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