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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导方式的有效性由()共同决定。

A.领导者、被领导者、领导职权

B.被领导者、领导职权、环境因素

C.被领导者、环境因素、职位权力

D.领导者、被领导者、环境因素

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第1题
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果,与领导者所处的环境关系甚大,这种领导方式是()

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第2题
菲德勒模型既指出了决定领导方式有效性的三个基本因素,又解释了导致领导绩效的过程。()
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第3题
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要特点有()

A.完全按规章制度管理,领导者不运用权力

B.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

C.领导者做决定,布置下属执行

D.上下级共同讨论、共同决策、集思广益

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第4题
我国社会主义法的本质是()

A.工人阶级领导的广大人民群众的根本利益和共同意志的体现

B.由社会的物质生活条件决定的

C.经济以外的其他因素也对法律产生着重要的影响

D.由国家制定或者认可的

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第5题
想解决“选择困难”的问题,就应该()

A.一岗一表,同岗同表,评价维度固定,题目由面试官与人资共同商议并确定

B.设计更多地问题询问应聘者

C.交给复试领导做决定

D.相信第一印象的直觉

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第6题
认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

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第7题
下列有关公司章程的有效性表述正确的是()
下列有关公司章程的有效性表述正确的是()

A.有限责任公司章程由全体股东共同制定并签字、盖章;

B.股份有限公司章程由发起人制定,采用募集方式设立的公司章程须经创立大会通过;

C.公司章程的绝对必要记载事项不得遗漏;

D.公司章程可以充分体现公司意念,但不能违反法律法规的强制性规定。

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第8题
发电机组的联合控制方式的机跟炉运行方式、炉跟机运行方式、手动调节方式由运行人员()来选择。

A.随意;

B.根据机、炉设备故障情况;

C.由领导决定;

D.根据电网调度要求。

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第9题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情景因素不包括()

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导的关系

D.领导者的特质

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第10题
路径----目标理论认为决定领导有效性情境的三要素是()

A.领导者一成员关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导能力

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第11题
发电机组联合控制方式的机跟炉运行方式、炉跟机运行方式、手动调节运行方式由运行人员()来选择。

A.随意;

B.根据机炉设备故障情况;

C.根据领导决定;

D.根据电网调度要求。

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