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[多选题]

日常管理系统的目的是通过统一职场日常会议运作模式,规范(),树立职场品牌

A.会议经营

B.活动管理

C.参会管理

D.综合管理

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ABD

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第1题
日常管理系统包括哪四个方面()

A.出勤管理

B.会议管理

C.活动量管理

D.职场管理

E.自我管理

F.心情管理

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第2题
以下属于日常管理功能组日工作模式的是()

A.职场布置更新

B.会议经营

C.综合管理

D.出勤追踪

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第3题
日常管理功能组包含哪几个岗位()

A.功能组组长

B.会议活动岗

C.职场管理岗

D.销售组织岗

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第4题
规划面谈 是标准化职场哪一个功能组系统里的课程()

A.销售支持系统

B.增员支持系统

C.辅导训练系统

D.日常管理系统

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第5题
职场作战单元5大系统包括()

A.绩效辅导系统

B.增员管理系统

C.销售支持系统

D.日常管理系统

E.辅导训练系统

F.晋升辅导系统

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第6题
新运营基金系统下,C职场开通招募网站花费2500元,请问职场()功能组最高可以发起()次申请()元

A.增员支持;1;2000

B.增员支持;2;2500

C.日常管理;1;2500

D.日常管理;2

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第7题
职场标准化建设五大系统对应建立五大功能组组()

A.绩效管理功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第8题
四星级职场必须安装的功能组是(),配套必做单项动作

A.增员支持系统(三阶)辅导训练系统(三阶)日常管理系统(三阶)销售支持系统(二阶),目标规划(绩效管理)、绩效追踪(绩效管理)

B.增员支持系统(三阶)辅导训练系统(三阶)日常管理系统(三阶)销售支持系统(三阶)绩效管理系统,日常训练(辅导训练)、新人训练(辅导训练)目标规划(绩效管理)

C.增员支持系统(三阶)辅导训练系统(三阶)日常管理系统(三阶)销售支持系统(三阶)绩效管理系统,承接公司组织销售、客养平台(销售支持)目标规划(绩效管理)、绩效追踪(绩效管理)

D.辅导训练系统(一阶)辅导训练系统(二阶)日常管理系统(三阶),目标规划(绩效管理)、绩效追踪(绩效管理)

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第9题
早会经营是标建日常管理系统中的()板块

A.参会管理

B.会议经营

C.活动管理

D.综合管理

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第10题
在日常管理系统工作内容中,出勤管理是核心,会议经营是()

A.基础

B.保障

C.载体

D.前提

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第11题
日常管理系统包含哪些板块()

A.参会管理

B.会议经营

C.活动管理

D.综合管理

E.制度管理

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