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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

规划面谈是标准化职场哪一个功能组系统里的课程（）

A.销售支持系统

B.增员支持系统

C.辅导训练系统

D.日常管理系统

答案

B、增员支持系统

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第1题

职场标准化建设五大系统对应建立五大功能组组（）

A.绩效管理功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第2题

职场标准化建设建立五大功能组组（）

A.绩效功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第3题

常态增员的关键动作（）是增员活动量管控的重要载体，也是增员促成的重要环节

A.职场面试

B.面谈规划

C.增员早会

D.增员启动

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第4题

新运营基金系统需要市公司、（）、（）进行津贴获取额度及使用情况的公示

A.运营岗；五大功能组

B.支公司；运营岗

C.支公司；五大功能组

D.支公司；职场经理

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第5题

新运营基金系统下，C职场开通招募网站花费2500元，请问职场（）功能组最高可以发起（）次申请（）元

A.增员支持；1；2000

B.增员支持；2；2500

C.日常管理；1；2500

D.日常管理；2

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第6题

参训学员回到营业部后，部经理相应的动作应该有（）

A.学员回到职场，新学员营业部做好座谈会，拜师会等，老学员做对应通关，面谈

B.培训内容相关知识的检查，通关

C.对学员下一阶段做出明确规划，做好训后承接

D.任其自由发展

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第7题

对准组经理进行晋升规划面谈，是属员自身发展的需要，从（）、（）、（）三方面去体现

A.财富、平台、价值

B.财富、成长、价值

C.利益、平台、价值

D.利益、成长、规划

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第8题

功能组组建流程是意愿激发、人员选拔、职场公示、专员培训（）

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第9题

主管生产线包括（）

A.俱乐部、晋组、晋处、晋区

B.面谈、晋组、晋处、晋区

C.规划、晋组、晋处、晋区

D.追踪、晋组、晋处、晋区

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第10题

省公司下发的2020年绩效考核办法中对“大个险基础建设”中的“功能组建设（已经安装功能组的职场数量/全部职场数量）”考核标准为（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第11题

日常管理功能组包含哪几个岗位（）

A.功能组组长

B.会议活动岗

C.职场管理岗

D.销售组织岗

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