首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

直接激励指通过帮助渠道成员进行销售管理,以提高销售的效率和效果来激发渠道成员的积极性和销售热情的一种激励手段。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“直接激励指通过帮助渠道成员进行销售管理,以提高销售的效率和效…”相关的问题
第1题
所谓间接激励是指,通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,并且给予中间商物质、金钱的奖励,激发渠道成员的积极性,建立双赢的渠道关系。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第2题
激励渠道成员的常见策略包括()。

A.支付比竞争者更高的补贴

B.提供比竞争者更高的销售折扣

C.向渠道成员提供财务支持

D.向渠道成员提供管理支持和培训

E.为渠道成员提供技术支持和帮助

点击查看答案
第3题
渠道通过B2B进行5G终端订货可获得酬金劵的条件是什么()

A.订货即得激励

B.销售出库

C.订购终端短合约活动

D.订购终端信用购活动

点击查看答案
第4题
在政府内部公共关系活动中,下行沟通是指()。

A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

B.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动

C.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

D.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

点击查看答案
第5题
营销渠道管理需要选择、管理与激励每个渠道成员并适时评估他们的表现()
点击查看答案
第6题
某公司常常对目标消费者和潜在消费者进行市场调研,通过获取渠道终端对于中间上的评价来确定渠道成员,这种获取渠道成员名单的方法属于()。

A.行业与商业访谈

B.网络搜索

C.顾客反馈和经销商咨询

D.企业自身销售机构反馈

点击查看答案
第7题
激励问题成员时不恰当的做法是()。

A.帮助恐惧退缩型成员建立信心

B.为缺乏干劲型成员指出缺乏干劲的弊端

C.告诉虎头蛇尾型成员时间就是金钱

D.对强迫销售型成员加强服务观念的教育

点击查看答案
第8题
关于保险销售渠道的表述,错误的是()

A.保险销售渠道的选择直接制约和影响其销售策略的制定和执行效果

B.保险销售渠道是指保险商品从保险公司向保户转移过程中所经过的途径

C.保险销售渠道按照有无保险中介参与,可分为直接销售渠道和间接销售渠道

D.直接销售渠道是指保险公司通过中介渠道获得业务的销售模式

点击查看答案
第9题
某制造商通过批发商将商品销售给零售商,中途由某物流公司完成运输工作,并通过广告公司进行宣传促销,最终由零售商将商品销售给消费者,此销售渠道中包含的辅助性成员有()。

A.广告公司

B.批发商

C.零售商

D.消费者

E.第三方物流的运输企业

点击查看答案
第10题
营销渠道环境是指那些与企业营销渠道管理有着直接或间接联系的,影响和制约着企业销售行为的内
部因素和外部力量的总和。()

点击查看答案
第11题
以下有关保险销售渠道的叙述,错误的是()。

A.根据有无中间商参与保险交易活动,保险销售渠道可以分为直接销售渠道和间接销售渠道两大类

B.直接销售渠道是指保险公司通过支付薪金的在编员工向顾客直接提供保险产品的销售和服务方式

C.间接销售渠道是指保险公司和投保人之间不直接接触,而是由一个或几个、一层或几层中介人把保险商品出售给客户

D.保险公司利用电话、电视、信件、报刊、广播、互联网等各种媒介向客户直接销售保险和提供服务,也就是新兴渠道,是属于间接销售渠道。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改