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第3题
演绎推理：每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选出一个答案。注意，正确答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。学者们已经证明：效率与公平是一对矛盾的统一体。实现共同富裕需要经历若干阶段性过程，不可能一蹴而就，但我们又不能不在每一个阶段为实现共同富裕作具体的准备，所以()。
A.我们要坚持效率优先
B.我们首先要重视公平
C.我们要在重视效率的前提下兼顾公平
D.效率与公平之间的矛盾永远不可能得到正确解决
第4题
《陶罐和铁罐》这篇文章，从陶罐和铁罐不同的结局中，你明白了什么道理（）
A.陶罐完美无缺，而铁罐一无是处
B.每个人都有长处和短处，要善于看到别人的长处，正视自己的短处
C.陶罐比铁罐保存的时间更长，所以更有价值
第6题
下面对冲突的管理方法合理的有（）
A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应
B.管理者要激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
C.冲突管理实际上是一种艺术
D.要尽量避免一切冲突，因为冲突会造成组织混乱
E.管理者要重视冲突，对各种冲突事必躬亲
第9题
员工是企业最大的一毛财富，作为企业的管理者，餐饮职业经理人要充分重视员工价值，合理调配企业的人力资源，做到责权分明。要有科学的人才观，善于发现和培养人才，合理使用人才，能留得住人才（）
第11题
有人问一个老禅师：“如何做一个高尚的人呢”老禅师回答：“向那些知道你的缺点的人求教。”上述问答中蕴涵的哲理有（）
A.要重视量的积累
B.要坚持对立统一的观点
C.要坚持辩证的否定观
D.人的真正价值在于贡献
