如果结果不匹配，请 
更多“各岗位护士按层级分为（）级别”相关的问题
第2题
护士分层级管理按照“高级责任护士-中级责任护士-初级责任护士一助理护士”层级管理模式分为（）
A.N4、N3、N2、N1、N0
B.N5、N4、N3、N2、N1、N0
C.N5、N4、N3、N2、N1
D.N4、N3、N2、N1
第3题
在层级管理中，护理人员结构形成梯队，同一班内各护士的岗位职级、年资、职称、能力互为补充，下列排班原则正确的是（）
A.每班原则上都要安排有组长或高级责任护士
B.按护士意愿排班
C.按医生要求排班
第4题
护理人员层级管理方案实施时根据护士的工作能力，技术水平，工作年限，业务职称，学历水平，将护士划分为五级(N0～N4)，其中以()作为分层的首要指标，其次为业务职称。
A.工作能力
B.技术水平
C.工作年限
D.业务职称
E.学历水平
第10题
我院将临床护理岗位分为 N0 ~N4 五个技术级，描述正确的有哪些（）
A．从事临床护理工作 0 ~ 1 年，护理专业毕业并通过执业注册,为N0 级B．从事临床护理工作 1 ~ 3 年护士、护师（第 1 ~ 2 年）阶段，在上级护士指导下能胜任本岗位工作，N0-N1 能级认定考核合格为N1 级C．完成规范化培训，并且 N1-N2 能级认定考核合格为N2 级D．从事临床护理岗位工作 15 年以上的副主任护师、主任护师阶段;具备完成本岗位职责的能力，精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力;N3-N4 能级认定考核合格为N4 级
点击查看答案
第11题
护理人员分级类型，分为（）六个层级
A.N0、N1、N2、N3、N4、N5
B.N0、N1、N2、N3、N4
C.N0、N1、N2、N3
D.N0、N1、N2、N3、N4、N5、N6
