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[判断题]

业二A已有2个直接育成组,合计4个育成组,计划于6月从其直辖组中同期育成一新育成组B后,晋升高一,则A晋升高一的业绩需将B晋升业一的业绩剔除()

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第1题
业二A已有2个直接育成组,合计4个育成组,计划于6月从其育成组中同期育成一新育成组B后,晋升高一,则A晋升高一的业绩需将B晋升业一的业绩剔除()
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第2题
业二A已有2个直接育成组,合计5个育成组,计划于6月从其直辖组中同期育成一新育成组B后,晋升高一,则A晋升高一的业绩需将B晋升业一的业绩剔除()
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第3题
育成奖直接育成第一年可以计提多少利益()

A.被育成组FYC×5%

B.被育成组FYC×10%

C.被育成组FYC×15%

D.被育成组FYC×20%

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第4题
组经理育成组辅导奖系数,育成时间第1-12个月,组经理育成组辅导奖系数是()

A.8%

B.6%

C.4%

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第5题
组经理A直接育成组经理B,B在2018年4月1日晋升为组经理,7月1日降级为业务主任,10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是()

A.在2018年4月—6月享受

B.的第一代第一年的组育成奖

C.在2018年10月—2019年3月享受B的第一代第一年的组育成奖

D.在2018年10月—2019年9月享受B的第一代第一年的组育成奖

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第6题
营业处经理维持标准()

A.个人累计EFYC≥2000元

B.直辖组累计EFYC≥20000元

C.直辖营业处累计EFYC≥45000元

D.直辖营业处在职有效人力≥15人(含本人)

E.育成组≥3个

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第7题
区拓组经理的维持考核指标,中级组经理个人考核期累计FYC是(),育成组数量(),直辖组考核期累计FYC

A.2700

B.1

C.9000元

D.10000

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第8题
区拓组经理的维持考核指标初级组经理考核项目()

A.直辖组考核期续期指标积分12分

B.个人考核期累计FYC2700元

C.直辖组考核期累计FYC7500元

D.直辖组考核期累计有效人次8人

E.育成组数量0个

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第9题
明细表中设置参数总量的方法是()。

A.字段添加合计

B.排序/成组中设置总计

C.格式中设置合计为标题

D.格式中勾选计算总数

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第10题
有关液化烃储罐成组布置的说法正确的有()

A.液化烃罐组内的储罐不应超过2排

B.每组全压力式或半冷冻式储罐的个数不应多于10个

C.全冷冻式储罐的个数不宜多于4个

D.全冷冻式储罐应单独成组布置

E.储罐不能适应罐组内任一介质泄漏所产生的最低温度时,不应布置在同一罐组内

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第11题
成组化作业指将货物直接堆放在托盘上,不需要进行固定()
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