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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理心理学的研究对象是()。

A.所有人的心理活动及其规律

B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

C. 管理活动中各种心理现象

D. 管理活动中的心理过程

答案
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B、 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

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第1题

管理心理学的研究对象是人的行为规律及其潜在的心理机制。()

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第2题
下列关于心理学与教育管理心理学的叙述不正确的是()。

A.普通心理学是研究心理现象产生和发展最一般规律的科学

B.普通心理学的认识规律就是教育管理心理学的认识基础

C.教育管理心理学必须以普通心理学对意志的研究成果为基础

D.研究教育管理心理学可以不必重视教育管理中的情感基础

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第3题
激励理论是属于管理心理学的研究范畴,主要是探究个体是在哪些因素的刺激作用下促进了个体的工作积极性并且激发了个体的工作动机。()
激励理论是属于管理心理学的研究范畴,主要是探究个体是在哪些因素的刺激作用下促进了个体的工作积极性并且激发了个体的工作动机。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
康复的主要对象是谁()。

A.病人

B.有功能障碍者

C.疼痛病人

D.精神病人

E.所有人

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第5题
全科医疗的服务对象是()。

A.病人

B.就診者

C.未就診者

D.所有人

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第6题
专利权的保护对象是()。

A.专利权的客体

B.专利权的内容

C.专利权的主体

D.专利权的所有人

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第7题
回访对象是()

A.被保险人

B.投保人本人

C.保单所有人

D.受益人

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第8题
试论组织管理心理学的研究方法。
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第9题

管理心理学研究的核心问题是激励问题。()

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第10题
管理心理学的研究任务有哪些?

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第11题
管理心理学常用的研究方法主要包括()。

A.观察法

B.实验法

C.调查法

D.测验法

E.个案法

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