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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

HR对于新员工主要关心以下哪些内容()。

A.能不能完成对应岗位的工作

B.想不想完成对应岗位的工作

C.能不能和HR搞好关系

D.是否想要更高的薪水

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第1题
话聊的内容有哪些()

A.寒暄(关心衣食住行、之前的工作经历)

B.沟通班主任的认知,激发新人的使命感

C.画蓝图,做规划

D.寄语,表达自己对于他的期望

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第2题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第3题
在带教步骤中,“跟”的注意事项有哪些()

A.跟标准---注重标准习惯养成

B.给引导---自主思考与碰撞

C.给关心---为新员工考虑,解决实际问题

D.给斥责---强烈指出做的不到位的地方

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第4题
《门店新员工管理手册》各考核环节的考核结果由谁跟进,多久跟进一次()

A.由带教责任人跟进,相关责任人确认签字后评估次月5号更新此表反馈区域经理审核,区域HR存档跟进

B.由区域经理跟进,每月月底反馈给区域HR

C.由新员工跟进,每月月底反馈考核结果给区域HR

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第5题
新员工试用期期间新员工培训、带教评核、行为评核、业绩评核四个考核环节的责任人分别是什么谁()

A.区域培训师、区域培训师、带教责任人、带教责任人

B.区域培训师、区域培训师、区域HR、区域经理

C.区域培训师、带教责任人、带教责任人、带教责任人

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第6题
以下哪些权益金牌HR会员是享有的()

A.职业顾问账号

B.金牌HR标识

C.金牌HR公司

D.5大类16项权益

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第7题
新员工入职后,由门店师傅对新员工应培训哪些内容()

A.门店规章制度

B.宿舍管理制度

C.对应岗位操作标准

D.以上皆是

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第8题
AXE 810的TRA设备支持以下哪些编码方式?()

A.FR

B.EFR

C.HR

D.AMR

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第9题
新员工入职后应培训哪些内容()

A.理念文化

B.制度与人际关系

C.职业发展

D.岗位知识技能

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第10题
下列句子没有语病的是()

A.巴乔,这位国际足球史上最伟大的球星之一的英雄退役是迟早会发生的事,因为他早就是意甲联赛的主要人物了。

B.这部反映1998年,我国军民齐心合力战胜百年罕见洪灾的史诗大片,赢得了在场观众的一致感动。

C.对于美国的信用卡用户而言,当前最关心的问题:在这次大规模失窃事件中,到底泄露了哪些信息?

D.据中国媒体今天报道,中国卫生部门官员警告人们注意暴饮暴食和吸烟的严重后果,尤其是在春节期间。

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