题目内容
（请给出正确答案）
A.停发工资，不做其他处理
B.及时通知人资部，提交旷工时间及考勤表
C.人资部依据员工行为管理规范并征询工会意见，对员工出具《解除劳动合同通知书》
D.将通知书寄到员工住址并保留送达记录
答案
C、人资部依据员工行为管理规范并征询工会意见，对员工出具《解除劳动合同通知书》
解析：及时通知人资部提交旷工时间及考勤表人资部依据员工行为管理规范并征询工会意见对员工出具《解除劳动合同通知书》将通知书寄到员工住址并保留送达记录
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A..连续旷工3日,月累计旷工5日或年累计旷工10日及以上的
B.休假期间未办理续假手续或续假未获批准,超假在连续3个及以上工作日的
C.经批准脱产学习期满,未经批准私自在外滞留的时间,扣除返回路途时间超过连续3个及以上工作日的
D.辞职人员或被辞退人员未办理相关手续 连续3个及以上工作日拒不补办手续的
A.7天
B.30天
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D.45天
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