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[单选题]

某护士毕业工作七八年了,在内科轮转了5个科室,有一定的工作经验。护士长有时会知觉授权给她,让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士,对她们的领导方式应采取()

A.高工作与低关系

B.高工作与高关系

C.低工作与高关系

D.低工作与低关系

E.亲密型关系

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C、低工作与高关系

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第1题
某护士毕业工作七八年了,在内科轮转了5个科室,有一定的工作经验。护士长有时会适当授权给她,让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士,对她们的领导方式应采取C()

A.高工作与低关系

B.高工作与高关系

C.低工作与高关系

D.低工作与低关系

E.亲密型关系

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第2题
小李在A公司已工作八年七个月,因某原因A公司与小李而解除劳动合同,A公司需支付给小李经济补偿()的工资。

A.六个月

B.八个月

C.九个月

D.十二个月

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第3题
主管护师王某为研究生学历,在呼吸内科己工作10年,经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续
状态患者,不知如何处理,为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

A、角色心理差位

B、角色压力过重

C、角色理解欠缺

D、角色权利争议

E、角色期望冲突

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第4题

在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率上升的是()。

A.经济不景气,一些本来想找工作的人放弃了找工作

B.很多刚毕业的大学生找到了工作

C.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场

D.一部分是失业者在经过相关技能培训后重新就业

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第5题
新毕业护士在未取得执业资格证前,不能单独从事临床护理工作。()

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第6题
某公益机构创始人本来可以选择一份工资高福利好的工作,但他在毕业前却选择了投身公益事业。他说:“我们没有盈利,但我觉得这是件很有意义的事。”这启示我们,进行人生选择时要()①弄清自己的真实需要②把个人前途与社会发展结合起来③自觉践行社会主义核心价值观④把目标实现的可能性放在首位

A.②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②④

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第7题
依据《评标委员会和评标方法暂行规定》(七部委12号令),下列符合评标专家的条件是()。

A.为行政监督部门资深专家

B.从事相关专业领域工作满五年并具有高级职称

C.熟悉有关招标投标的法律法规或具有与招标项目相关的实践经验

D.从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或者同等专业水平

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第8题
下列句子中,句意明确的一项是:

A.过了不久,听到爷爷去世的消息传来,他悲痛得放声大哭。

B.延续了七八年祸及半个中国的安史之乱终于平息了。

C.对学习成绩差的同学应当热情关怀,耐心帮助,不能冷淡,更不能歧视,这对于他们的身心健康与学习都是不利的。

D.其他各个环节都已经通过,本年度他能不能顺利拿到农艺师资格证书,就决定于他最近按时完成一份毕业论文了。

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第9题
应届毕业护理人员在未取得护士执业资格前,不能独自从事护理工作,由科室指定临床带教老师进行指导,参与临床基础护理工作()

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第10题
倩倩在毕业演讲中说道:“感谢我的老师成就了我的今天,正是他每一句鼓励的话语,每一个充满信任的眼神,每一个坚定支持的表情,让我深受鼓舞,增加了我对未知探索的勇气,促使我不断取得进步。”这属于()的影响

A.扇贝效应

B.期待效应

C.马太效应

D.晕轮效应

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第11题
张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最
近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金使小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?______

A.双因素理论。

B.期望理论。

C.公平理论。

D.强化理论。

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