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[填空题]

用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物品的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

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第1题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第2题
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第3题
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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第4题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康检查

B.一般健康检查

C.招工体检

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第5题
用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

E.残疾人员

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第6题
关于职业健康检查,下列错误的说法是()

A.从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.职业健康检查结果归用人单位

C.职业健康检查的费用由用人单位承担

D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

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第7题
关于健康检查,正确的是:()

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第8题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列关于用人单位对劳动者的作业安排,说法正确的有()。

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

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第9题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
用人单位可根据工作需要安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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