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[单选题]

霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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B、社会人

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第1题
霍桑实验的结论中对职工的定性是()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.繁杂人

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第2题
通过“霍桑实验”得出的结论是()。

A.企业中存在“非正式组织”

B.职工是“经济人”

C.存在着“霍桑效应”

D.新型的领导能力在于提高职工的效率

E.职工是“社会人”

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第3题
著名的霍桑实验是由照明实验、福利实验,群体实验和态度调查四个分实验组成的。()
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第4题
霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究( )。

A.员工满意度对生产效率的影响

B.工作环境的物质条件对生产效率的影响

C.非正式群体对生产效率的影响

D.正式群体对生产效率的影响

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第5题
霍桑实验中提到的非正式组织是在特定的条件下形成的。()
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第6题
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

A.现代管理理论

B.管理过程理论发

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

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第7题
梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
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第8题
霍桑实验中提出要重视管理中的什么因素?()

A.管理者

B.规章制度

C.人

D.自然禀赋

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第9题
20年代哈佛大学教授梅耶在著名的“() ”中提出的“人群关系理论”“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

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第10题
基于霍桑实验的研究,于1933年出版了《工业文明的人类问题》一书,开启了管理研究中的“行为科学之旅”的管理学家是()

A.彼得·德鲁克

B.泰勒

C.哈罗德·孔茨

D.梅奥

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第11题
为了说明影响化学反应快慢的因素,甲、乙、丙、丁四位同学分别设计了如下四个实验,你认为结论不正确的是()

A.将铜片放入稀硫酸中,无现象。若再向所得溶液中加入硝酸银溶液,一段时间后,由于形成原电池,可看到有氢气生成

B.将除去氧化膜的大小相同、质量相同的镁条和铝条与相同浓度盐酸反应,前者速率大于后者

C.两支试管中分别加入相同质量的氯酸钾,其中一支试管中再加入少量二氧化锰,同时加热,产生氧气的快慢不同

D.相同条件下等质量的块状和粉末状大理石与相同浓度盐酸反应时,粉末状的反应速率快

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