如果结果不匹配，请 
更多“办公班岗位职责包括以下哪些（）”相关的问题
第4题
并按要求提供入职材料;接受入职指引，包括讲解公司架构和制度、介绍员工福利、待遇政策、告知在试用阶段寻求帮助的途径等;认识公司办公地点及同事，安排与用人部门负责人见面，部门负责人或入职导师职责包括（）
A.介绍部门职能和人员情况
B.介绍新员工岗位职责和要求
C.帮助掌握办公系统的使用
D.帮助了解公司规章制度
E.接受新员工咨询
第5题
采煤机司机岗位职责包括（)。
A.必须经过技术培训，考试合格，坚持持证上岗
B.采煤机运行中，精力要集中，注意观察采煤机周围情况，尤其是顶底板及煤壁，发现问题及时停机处理
C.坚持班中检查制度，确保零部件齐全完好，保持采煤机的完好、整洁
D.认真执行现场交接班、手指口述安全确认制度
第7题
需更换批次时的清场包括以下哪些内容（）
A.需清理上批次的生产指令、记录
B.需清理上批次的产品及废弃物
C.需清点上批次剩余的物料
D.需对目视能见粉尘的地面和工器具进行清洁，设备不用拆洗，但要对设备外表面粉尘进行清洁
第8题
科室药物管理要求包括（）
A．药品柜随时保持清洁（每日清理） 摆放整齐，内用药与外用药分开放置，静脉与口服药分开放置，并按有效期限的先后，有计划使用，定期检查（每月），防止过期和浪费B．药瓶上标签明显清晰C．皮试液、胰岛素、肝素、脑垂体后叶素、生物制剂等放冰箱箱内保存，定期检查D．贵重药品应专柜保存，每班清点记录，患者个人专用药品，应单独存放并标明床号姓名E．基数药管理要求:指定专人管 班清点记录，由接班护士（治疗室、夜班）签名，检查药品数量及质量
点击查看答案
第9题
交接班标准哪些是正确的（)。
A.无人接班时应坚守岗位，不准擅自离岗
B.交接班过程中必须严肃认真、详细清楚、责任分明，防止因交接班不清楚造成的客诉等问题
C.由于漏交、错交产生的问题，由交班人员负责;由于漏接、错接产生的问题由接班人员负责，凡已进行交接，事后仍发生问题的，由接班者负责
D.交接班时及时更换工号，可以在卖场清点营业款，上午班所有营业款入钱袋双手抱于怀中，原地等待保安送至指定地点对账
第10题
系统考核中，有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0？（)
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
